« On ne peut pas jeter l’anathème sur les employeurs »

Dans les textes, les pouvoirs publics font ce qu’ils peuvent pour que cette catégorie de personne ne soit pas marginalisée. Mais dans les faits, on ne peut pas nier cela. Les employeurs sont des capitalistes, pour la plupart ceux du secteur privé. A partir du moment où la personne handicapée n’a pas la même force de travail qu’une personne valide, c’est déjà un problème. Pour convaincre le parton d’accepter une main d’œuvre de ce genre dans son effectif, il faut beaucoup de communication, de sensibilisation et d’humanisme. On ne peut pas jeter l’anathème sur les employeurs, dire qu’ils n’embauchent pas ce type d’employés. Mais il faut aussi tenir compte de la nature des tâches pour lesquelles on peut valablement solliciter cette catégorie de main d’œuvre. Si on demande à un patron d’investir un peu plus pour faciliter la mobilité de ces personnes, ça va demander un investissement supplémentaire.